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Les 7 erreurs à éviter dans la création de votre entreprise – Partie 1

Quand on entend création d’entreprise, il existe un registre de choses à faire pour garantir le succès. Mais souvent, on occulte certains paramètres : les choses à ne pas faire. AfrikMag vous propose un catalogue non exhaustif des erreurs à éviter quand vous créez une entreprise.

 

Erreur 1: Créer une entreprise rien que pour avoir de l’argent

Les 7 erreurs à éviter dans la création de votre entreprise - Partie 1

C’est vrai que l’ouvrier mérite son salaire. Ou encore que c’est à la sueur de notre front qu’on doit gagner notre pain. Cependant, une chose est évidente, si vous faites une activité rien que pour l’argent, vous finirez par échouer. Parce que dans toute entreprise, il y a des hauts et des bas. Votre enthousiasme et votre engouement sera lié aux profits de l’entreprise. Pour conduire une entreprise, il faut bien plus que le désir de profit. En effet, il faut mettre la passion dans ce que vous faites. Car, c’est cette passion qui vous aidera à tenir bon quand le navire sera en difficulté.

Erreur2: Manquer de ligne directrice pour votre entreprise

Les 7 erreurs à éviter dans la création de votre entreprise - Partie 1

Par ligne directrice, j’entends avoir un plan clair pour votre entreprise. Vous devez définir votre vision, vos objectifs à court, moyen et long terme. A cela, vous devez ajouter les valeurs et les principes qui doivent conduire votre activité. Agir ainsi vous permettra de rester dans votre canevas et ainsi maximiser le potentiel de votre projet. De plus, vous obtiendrez ainsi une particularité qui vous démarquera de vos semblables.

Erreur 3: Recruter des collaborateurs en se basant sur la familiarité et non sur les compétences

Les 7 erreurs à éviter dans la création de votre entreprise - Partie 1


Certes, il est bon de travailler avec des personnes avec lesquelles on partage certaines réalités, mais il faut faire attention à qui vous faites entrer dans votre business. La familiarité en entreprise tue le professionnalisme. La pyramide de responsabilités s’en trouve affectée et par ricochet, il y aura baisse de productivité. Car en général, les gens ont du mal à faire fructifier une chose qu’ils considèrent acquise. Un autre principe, c’est que l’être humain banalise ce qui ne lui a pas coûté d’efforts. Réfléchissez donc, à prendre des personnes compétentes, mais aussi avec de bonnes valeurs morales.

Eunice KOUAME

AfrikMag

Eunice Kouamé

Je suis Eunice KOUAME, une jeune femme passionnée de lecture, de développement personnel et de relations humaines en général. J'aime voyager, rigoler, cuisiner et surtout écrire. Vous pourrez consulter mes articles dans les rubriques conseils, couple, relations, actualités, inspiration, politique et chroniques( mon nouveau bébé ;) ) eunice.kouame@afrikmag.com

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