Emploi

AfrikMag Sénégal recherche un(e) rédacteur (trice) créatif (ive)

Fiche de poste – Responsables de contenus numériques (content creator), Dakar (Sénégal)

Missions

  • Créer et animer les contenus numériques: textes mais aussi images et vidéos de thématiques diverses
  • Vous travaillerez sous la responsabilité du Rédacteur en chef de la plateforme, et en équipe avec les autres collaborateurs des plateformes AfrikMag.

Profil

  • Un profil à la fois éditorial et digital, un communicant créatif et impactant
  • A mi-chemin entre la fonction de Community Manager et celle de Rédacteur
  • Issu d’une formation à la fois journalistique et digitale, poste ouvert à des profils type rédacteur, chef de projet multimédia, chargé de communication digitale ou Community manager.

Compétences

  • Techniques et théoriques afin d’analyser le comportement de nos lecteurs puis de proposer de l’information, dans le respect de la stratégie de communication validée par AfrikMag
  • Une parfaite maîtrise de la langue française et des qualités rédactionnelles permettant d’adapter différents styles de contenus
  • Connaître les différentes plateformes à la mode et de suivre les tendances en matière de réseaux sociaux
  • Créativité, bonne culture générale, curiosité d’esprit
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et réactivité
  • Capacité de travail en équipe

Ce poste cumule créativité, réseaux sociaux et journalisme. Il est ouvert a des personnes ouvertes aux autres et au monde, capables d’aller chercher de l’information comme d’en produire.

Envoyer CV à rh@afrikmag.com.

Fournir les productions de contenus déjà réalisées serait un plus.

CDI, qui débuterait avec une période d’essai rémunérée de 3 mois. Poste à pourvoir asap.

 

Des Commerciaux H/F spécialistes de la Vente d’Espaces Publicitaires sur le web

Dans le cadre de son développement, notre groupe AfrikMag, recrute des commerciaux (H/F) pour vendre  notre site web (www.afrikmag.com) aux annonceurs en leur proposant des espaces publicitaires. L’agent commercial(e) devra surtout être capable d’assurer :

– La prospection, gestion et développement d’un portefeuille d’annonceurs, soit par Téléphone ou sur le terrain (pour les clients locaux)

 – La participation à la définition de la stratégie commerciale (offres, politiques tarifaires, veille concurrentielle…). 

 Profil recherché :   

 Avoir une expérience probante d’au moins deux ans dans le marketing de site Web en général et plus particulièrement dans la vente d’espaces publicitaires aux annonceur 

 Avoir une connaissance du monde des médias et maitriser quelques jargons du milieu.

 Vous êtes créatif (ve) et fort (e) de propositions pour mettre en avant les annonceurs locaux et internationaux. 

Votre personnalité affirmée se double d’une grande capacité d’écoute.  

Vous aimez conseiller les autres, avez le goût de la vente et la culture du résultat. 

 Vous êtes vif d’esprit et prompt à déceler les attentes et les besoins du client. 

 Vos interlocuteurs se sentent vite compris et en confiance. Votre dynamisme vient compléter ces qualités relationnelles.

  Voici les atouts recherchés pour faire de vous un commercial accompli au sein de notre groupe. 

NB : Salaire minimum garanti + primes + commissions (non plafonnés). L’agent retenu(e) sera soumis(e) à une période de test de trois mois, nous permettant de jauger, ses capacités à convaincre, et les résultats atteints durant ce laps de temps.

JOURNALISTE

La direction générale de votre quotidien recherche un journaliste avec une expérience de 3 ans au moins avec une bonne capacité de rédaction.

Il ou elle sera chargé(e): de fournir à la rédaction générale ses articles.

De faire le marketing du site auprès des grands décideurs ou sociétés pour gonfler le portefeuille clients vu qu’il sera le correspondant du site dans son pays.

Et surtout avoir une bonne maîtrise de WordPress et des logiciels de montages.

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