Création d’une franchise panafricaine en Management socio-économique/ Ce que le Groupe Meambly et l’ISEOR préparent
Pour former les cadres de demain aux défis des changements structurels de l’économie mondiale, Meambly Evariste et son groupe veulent créer une franchise panafricaine depuis la Côte d’Ivoire. A cet effet, il s’est attaché les services de l’ISEOR, une structure française de renommée mondiale spécialisée dans la formation en management stratégique.
Evariste Meambly, PDG du Groupe Meambly Holding se forme depuis quelques mois en France. Ce dans le cadre de ses études doctorales, mais aussi et surtout dans la perspective de l’obtention de la formation indispensable à une autre ambition qu’il affiche. L’homme d’affaires ivoirien veut, en effet, doter la Côte d’Ivoire et l’Afrique d’une franchise en Management socio-économique.
Pour ce faire, le Groupe Meambly doit passer une batterie de tests dans le domaine de la formation. Conscient de ce fait, Meambly a donc pris langue avec l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations. Cette structure française a une expertise certifiée en la matière. Par l’entremise d’un partenariat, l’ISEOR se chargera d’accompagner le Groupe Meambly.
Dans les faits, l’ISEOR va d’abord soumettre Meambly et l’un de ses collaborateurs à un stage dénommé « Réussir le changement ». Ce stage permet d’acquérir des méthodes de consultance, de gouvernance et des outils pour piloter le changement, le management et l’innovation des entreprises, indiquent les responsables de l’Institut.
Du 24 septembre 2024 au 16 janvier 2025, le Groupe Meambly devra réussir ce premier test pour avancer dans la matérialisation de son projet de création de franchise. Meambly réalise depuis des semaines une intervention socio-économique dans son entreprise dans cette optique. Un travail qui sera questionné par les experts de l’ISEOR et dont les résultats seront utilisés aussi dans la perspective du Doctorat du PDG Meambly.
Ces experts vont axer leur « accompagnement méthodologique » sur plusieurs pans dont les guides d’entretien, la formation au dépouillement des entretiens et leur classification, la mise à disposition du logiciel SEGESE, la formation à la préparation de l’effet miroir etc. Meambly et l’ISEOR entendent poursuivre leur collaboration par la signature d’un autre partenariat en 2025.
Dans le même ordre d’idées, Meambly s’apprête à recevoir du 27 mai au 3 juin, un groupe d’experts composé de deux éminents professeurs Tunisiens. Aussi, dans le cadre de l’adhésion de son groupe d’entreprises au Global Compact des Nations Unies, Evariste Meambly recevra, du 27 Mai au 03 juin 2024, des experts Tunisiens du CVPT INGENEERING que son M. Ben Silamne Elyes, Expert en système de qualité et le Dr Rached Bouzeyen, Expert Financier et comptable, Directeur de Département au CVPT de Tunis. Ils arrivent pour discuter des initiatives en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein du groupe Meambly.
C’est un objectif du Groupe Meambly qui se bat depuis près de 2 ans et demain pour boucler les trois années de formation nécessaire pour prétendre à cette certification mondiale. Il s’agit in fine pour le Groupe Meambly de faire partie des 25 entreprises ivoiriennes ayant ce sésame. Qui consacre le respect des 17 principes de la Bonne gouvernance, de la protection de l’environnement, du respect des Droits de l’Homme et surtout de la lutte contre la corruption, véritable gangrène des Etats africains. Depuis le 3 août 2022, Meambly a exprimé sa volonté d’intégrer le Global Pact mondial à travers un courrier adressé directement au Secrétaire Général de l’ONU, Antonio Guterres.
