Les travailleuses indépendantes passent de 44 jours à 112 jours de congés de maternité, au même titre que les salariées.
Le Président français Emmanuel Macron a promis que cette mesure leur permettra de prendre entre huit et seize semaines de congé maternité.
Ladite mesure qui permet aux travailleuses indépendantes de bénéficier de 38 jours de congés indemnisés supplémentaires était une promesse de campagne d’Emmanuel Macron et figurait dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019.
« Qu’elles soient travailleuses salariées ou indépendantes, la vie professionnelle des femmes doit être facilement compatible avec un projet de maternité », a commenté le gouvernement dans un communiqué, se félicitant d’une harmonisation « par le haut » de « la protection sociale liée à la maternité pour les femmes actives ».
Ces travailleuses (presque 20 000 femmes concernées) bénéficiaient jusqu’ici d’une gratification et d’indemnités journalières forfaitaires qui leur sont reversées jusqu’à 74 jours sous condition d’un arrêt de travail effectif de 44 jours.
La nouvelle mesure s’applique de manière récapitulative aux congés de maternité débutant à partir du 1er janvier 2019, selon le décret.
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) préconise des congés maternité de 18 semaines, avec un minimum de 14 semaines. C’est le choix de l’Allemagne qui a fixé justement à 14 semaines le repos des femmes, avec une rémunération maintenue à 100 %.
Avec 16 semaines, la France se classe dans la moyenne européenne, comme l’Espagne, les Pays-Bas, le Luxembourg ou l’Autriche. Les travailleuses d’Estonie et de Pologne disposent quant à elles de 20 semaines. Le record des congés maternité est attribué à la Croatie, le Danemark et la Serbie, où il atteint 52 semaines.
