Le débat sur le salaire minimum se limite souvent à une comparaison de statistiques sur papier. Or, sa véritable signification ne réside pas dans sa valeur nominale, mais dans ce qu’il permet réellement d’acheter. Pour les pays africains, cette fracture est essentielle pour déterminer la résilience économique, le bien-être social et la croissance à long terme.
Par exemple, le salaire minimum annuel dans des pays comme la Gambie ou la Syrie est similaire à ce que les travailleurs en Islande ou au Royaume-Uni peuvent gagner en une semaine, selon Moorepay.
Cependant, le coût de la vie varie selon les pays, ce qui rend une comparaison directe incorrecte.
Selon la plateforme de données, lorsque le salaire minimum a une valeur réelle élevée, les travailleurs peuvent acheter des produits et services nécessaires tels que la nourriture, les soins de santé, le logement et l’éducation sans se retrouver piégés dans la pauvreté.
Une main-d’œuvre plus aisée stimule la demande de biens et de services locaux.
Cela influence à son tour les petites entreprises, favorise l’esprit d’entreprise et développe les marchés intérieurs, rendant les économies plus résilientes aux chocs externes.
Dans de nombreux pays africains, les jeunes professionnels partent à l’étranger à la recherche de salaires plus élevés.
Un salaire minimum compétitif et réel peut contribuer à retenir les talents, en garantissant que les individus compétents contribuent au progrès national plutôt qu’à stimuler d’autres économies.
Lorsque les revenus sont suffisants pour couvrir les besoins essentiels, les travailleurs sont moins susceptibles d’accepter des emplois informels ou abusifs.
En résumé, lorsque le salaire minimum d’un pays est ajusté en fonction de sa parité de pouvoir d’achat, le niveau de ce salaire serait déterminé par le nombre de biens et de services essentiels qu’il peut se permettre.
« Par exemple, une recherche pour l’Australie révèle que le salaire minimum local correspond à un salaire annuel de 51 896 AUD », explique le rapport.
Convertir ce chiffre en dollars américains donne un salaire de 33 810 $. Cependant, le pouvoir d’achat étant plus élevé en Australie, le salaire équivalent en dollars internationaux est de 37 895 $ INTL.
Cela étant dit, voici les pays africains avec le salaire minimum le plus élevé en 2025, selon les données de Moorepay .
Top 10 des pays africains où le salaire minimum réel est le plus élevé
| PAYS | VALEUR RÉELLE DU SALAIRE MINIMUM (SALAIRE ANNUEL, USD) | SALAIRE MINIMUM RÉEL (Annuel, USD) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Egypte | $17,546 | $1,744.92 |
| 2 | Seychelles | $11,115 | $5,584.80 |
| 3 | Maroc | $9,865 | $6,025.08 |
| 4 | Senégal | $8,332 | $1,624.32 |
| 5 | Afrique du sud | $8,188 | $3,270.84 |
| 6 | Mauritanie | $8,092 | $3,996.60 |
| 7 | Gabon | $7,894 | $3,248.64 |
| 8 | Guinée Equatoriale | $6,656 | $2,794.56 |
| 9 | Tanzanie | $6,117 | $2,435.04 |
| 10 | Tunisia | $6,050 | $1,737.60 |
