L’administration Trump a annoncé vendredi qu’elle demanderait aux entreprises de payer 100 000 dollars par an pour chaque visa H-1B. Cette mesure pourrait avoir un impact significatif sur le secteur technologique, fortement dépendant de la main-d’œuvre qualifiée indienne et chinoise.
L’administration Trump a déclaré vendredi qu’elle demanderait aux entreprises de payer 100 000 dollars par an pour chaque visa H-1B.
« Nous avons besoin de travailleurs talentueux, et cela garantit que c’est ce qui va se passer », a déclaré Trump depuis le bureau ovale.
Depuis son entrée en fonction en janvier, le président Trump a mené une vaste campagne de répression de l’immigration, notamment en prenant des mesures visant à restreindre certains types d’immigration légale.
Les modifications proposées au programme H-1B constituent l’effort le plus important de l’administration à ce jour pour remodeler les visas de travail temporaires.
« Si vous devez former quelqu’un, formez un jeune diplômé d’une des grandes universités de notre pays. Formez des Américains. Arrêtez de faire venir des gens qui nous volent nos emplois », a déclaré le secrétaire américain au Commerce, Howard Lutnick.
Il a noté que la structure de paiement est toujours en discussion avec le Département de la sécurité intérieure, pour savoir « si nous allons facturer 300 000 $ à l’avance ou 100 000 $ par an pendant trois ans ».
Les changements risquent de ralentir la croissance technologique
Le visa H-1B est un visa de travail valable trois ans et renouvelable pour trois années supplémentaires. Cette mesure pourrait avoir un impact significatif sur le secteur technologique, fortement tributaire de la main-d’œuvre qualifiée indienne et chinoise.
Chaque année, le programme offre 65 000 visas, auxquels s’ajoutent 20 000 visas réservés aux titulaires de diplômes d’études supérieures d’établissements américains. La demande étant constamment supérieure à l’offre, les candidats sont sélectionnés par tirage au sort.
Actuellement, les candidats paient des frais modestes pour participer à la loterie des visas, tandis que les employeurs prennent en charge la majeure partie des frais ultérieurs, qui peuvent s’élever à plusieurs milliers de dollars. Les visas H-1B sont généralement valables de trois à six ans.
L’Inde reste la plus grande source de travailleurs H-1B, représentant 71 % des bénéficiaires approuvés l’année dernière, suivie de la Chine avec 11,7 %, selon les données gouvernementales.
Les critiques, y compris de nombreux travailleurs américains du secteur technologique, affirment que le programme réduit les salaires et déplace les travailleurs américains qualifiés.
Ses partisans, comme Elon Musk, PDG de Tesla, rétorquent que cela aide les entreprises à combler les pénuries critiques de talents et à rester compétitives. Elon Musk, né en Afrique du Sud et naturalisé américain, a lui-même été titulaire d’un visa H-1B.
Au cours du premier semestre 2025, Amazon.com et son unité cloud AWS ont obtenu l’approbation de plus de 12 000 visas H-1B, tandis que Microsoft et Meta en ont reçu chacun plus de 5 000.
Les critiques avertissent que les frais annuels de 100 000 dollars proposés pour les visas H-1B pourraient décourager les talents internationaux de venir aux États-Unis.
Trump a également signé vendredi un décret instaurant le visa « Gold Card », une idée qu’il a lancée plus tôt cette année et qui permettrait aux étrangers fortunés d’obtenir la résidence aux États-Unis à un coût élevé.
