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Entretien d’embauche: Quelques questions qu’un recruteur pourrait vous poser

Un entretien d’embauche est la rencontre entre le recruteur et vous.  C’est vous qui devez impressionner le recruteur et non l’inverse. Voici les questions que vous pouvez rencontrer au cours d’un entretien d’embauche.

 Parlez-moi de votre expérience !

Vous devez dire ce que vous savez faire, et qui est en rapport avec l’emploi auquel vous avez postulé. ”J’ai travaillé 3 ans comme commercial, j’étais chargé de… et pendant mes études, j’étais également secrétaire bénévole au sein de plusieurs associations”. Résumez brièvement votre parcours, chronologiquement ou dans les grandes lignes. Parlez de ce que vous attendez maintenant pour la suite, sans déborder sur votre vie personnelle.

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Combien voulez-vous gagner ? ou quelles sont vos prétentions salariales?

 Vous pouvez dire, je souhaiterais avoir un salaire compris entre…. et… ou mes prétentions salariales sont comprises entre…et…

Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

 Vous devez expliquer les raisons de votre départ. Soyez le plus sincère possible. Votre nouvelle entreprise peut vérifier vos dires.Hors de question de dire que vous ne supportiez pas la pression et que vous frôliez le burn out. La neutralité s’impose : présentez votre ancienne entreprise comme un tremplin qui vous a aidé à développer vos compétences dans un bon environnement. Évitez d’être négative.

Vous pouvez dire, l’essai ou mon stage n’a pas été concluant. Ou encore malgré tout ce qu’a pu vous apporter votre ancien job, tant sur le plan professionnel qu’humain, vous êtes maintenant désireuse de saisir d’autres opportunités.

Comment vous jugez-vous ? Quels sont vos qualités et vos défauts ?

 Soyez confiants. C’est vous qui vous connaissez le mieux.  Si vous dites des mots que tout le monde répète comme, je suis déterminé, je suis motivé, ou je suis patient, le recruteur peut vous tester. Soyez le plus naturel possible.

Depuis combien de temps êtes-vous à la recherche d’un emploi ?

Expliquez clairement votre situation . J’ai perdu mon emploi il y a six mois, mais j’ai postulé régulièrement aux offres d’emploi, ou je faisais une formation en ….ou simplement je travaillais à mon propre compte.

Parlez-moi de vous !

J’ai 21 ans, je viens d’avoir mon BTS et je suis disponible. Je maîtrise l’outil informatique et je sais faire des présentations. Je suis organisé, j’ai été secrétaire bénévole au sein de plusieurs associations etc..

Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

J’ai choisi de postuler dans votre société parce que je sais que je suis un employé compétent qui vous apportera les solutions aux problèmes que vous avez posés dans votre offre d’emploi. Ou je souhaite intégrer votre entreprise pour être formé par des professionnels.

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Pensez-vous, vu votre âge, être fait pour le poste ?

 Mon jeune âge, c’est ma soif de réussir, de faire mes preuves ou encore ma longue expérience n’a pas diminué mon dynamisme.

 

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Adjoba Koto

Hello, je suis Adjoba Koto, j'adore l'Afrique, la culture africaine, lire, écrire, danser, cuisiner. Je suis une grande passionnée du monde digital. Merci à tous pour vos messages. +225 89686134 akoto@Afrikmag.com

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